RHF Talentos Curitiba - Santa Cândida

RHF Talentos Curitiba - Santa Cândida

Técnico de Monitoramento de TI

Curitiba - PR
Híbrido
R$ 1.900,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Especialista
Noturno

Atividades a serem desenvolvidas:
Monitorar ativamente a saúde e a performance de servidores, aplicações e ativos de rede utilizando ferramentas como Zabbix, Grafana, PRTG, entre outras.
Analisar alertas, identificar anomalias e realizar a triagem inicial de incidentes de infraestrutura e segurança.
Abrir, registrar, categorizar e escalar chamados em nossa plataforma de Service Desk (Freshdesk, GLPI, ServiceNow ou similar).
Executar procedimentos técnicos básicos (nível 1) para a resolução de incidentes.
Acompanhar e documentar o ciclo de vida dos chamados, garantindo a correta comunicação entre as equipes. Auxiliar no monitoramento de logs de segurança e na identificação de atividades suspeitas.
Elaborar relatórios de incidentes e atividades do turno.

Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo (se estiver cursando superior será diferencial).
Experiência com ferramentas de monitoramento (ex.: Zabbix, Grafana, PRTG).
Experiência prévia com ferramentas de monitoramento (Ex: Zabbix, Grafana, Nagios, PRTG ou similares). Experiência com a abertura e gestão de chamados em ferramentas de Service Desk (Ex: Freshdesk, GLPI, ServiceNow).
Conhecimento básico em sistemas operacionais Windows e Linux.
Noções de redes de computadores (endereçamento IP, ping, traceroute, DNS, VPN, firewall).
Noções de segurança da informação (conceitos de ameaças, vulnerabilidades, etc.).
Conhecimento básico em monitoramento de logs.

Salário e benefícios: R$ 1900 , Vale transporte , Vale alimentação R$29,40 ( por dia), Plano de saúde e desconto em academia.

Horário de trabalho: Escala 12x36 - Noturno 18:00 ás 06:00 - HIBRIDO

Local de trabalho: Centro de Curitiba.

Código da vaga: 1200

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Menos de 1 ano

Sobre RHF Talentos Curitiba - Santa Cândida

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