Técnico de Segurança do Trabalho
Atividades a serem desenvolvidas
? Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional:
? Gerenciar o controle de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo a correta entrega, treinamento e utilização.
? Realizar o acompanhamento e o controle das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis, assegurando que todas as exigências sejam cumpridas.
? Auxiliar na elaboração e gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), incluindo reuniões, treinamentos e a documentação necessária.
? Coordenar o controle do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), agendando exames e mantendo a documentação atualizada.
? Analisar e verificar a conformidade dos programas de saúde e segurança, como PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), especialmente em casos de inclusão de novas funções.
? Documentação e Conformidade:
? Elaborar relatórios técnicos, laudos e outros documentos pertinentes à área.
? Assinar documentos e protocolos conforme a função exige.
? Auxiliar na interpretação e aplicação da NR1, dando suporte técnico aos gestores e equipes.
? Treinamento e Avaliação:
? Participar na organização de treinamentos de segurança do trabalho.
? Realizar a avaliação de eficácia dos treinamentos aplicados, utilizando indicadores para garantir a assimilação do conteúdo.
? Suporte a Propostas e Projetos:
? Responder a questionários de propostas e licitações relacionados à segurança do trabalho, como os de grandes empresas (ex: Tim, Telefônica).
? Analisar editais para identificar e avaliar os requisitos de segurança, EPIs e outras exigências, e reportar os achados aos gerentes de projeto para discussão e planejamento.
Requisitos e qualificações:
Experiência na função;
Formação técnica em Segurança do Trabalho.
Remuneração: 4500,00
Modalidade contratual: Prestação de serviços (PJ)
Local de Trabalho: Centro, Curitiba.
Código da vaga: 1200
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre RHF Talentos Curitiba - Santa Cândida
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